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Talent Access Technologies recrute des consultants IT, des développeurs et des experts en transformation digitale pour des missions variées auprès de clients établis en Suisse romande. Toutes nos offres sont publiées directement sur notre page LinkedIn — postulez en quelques clics depuis la plateforme.

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Formation duale · SEFRI

Apprentissage
CFC

Notre programme de formation mène à un Certificat Fédéral de Capacité (CFC), diplôme reconnu par la Confédération suisse sanctionnant une formation professionnelle initiale. Ce programme vous permet de vous former au métier de Développeur·euse de Business Numérique et ouvre ensuite la voie à une formation supérieure — maturité professionnelle, HES ou Bachelor.

Ishika

Apprenti Développeur de Business Numérique · Talent Access Technologies · Genève

Dans les mots de notre apprenti

Ce que ça veut dire,
vraiment, d'apprendre ici.

Qu'est-ce qui t'a attiré chez TAT ?

"Je voulais un apprentissage où je ne sers pas simplement du café. Ici, dès le premier mois, on m'a confié de vraies tâches sur des projets clients. C'est exigeant — et c'est exactement ce que je voulais."

Après un an, est-ce que ça répond à tes attentes ?

"Totalement. Ma compréhension du numérique et des entreprises est bien plus riche qu'à l'école. Je comprends pourquoi les choses fonctionnent comme elles fonctionnent — et comment les améliorer."

Quels conseils donnerais-tu à quelqu'un qui hésite ?

"Ne pas avoir peur de poser des questions. L'équipe est là pour ça. Et être curieux — c'est la seule qualité vraiment indispensable ici."

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Programme de formation

4 ans, 5 domaines,
un diplôme fédéral.

Durée

4 ans

Formation duale officielle

Salaire

Barème officiel GE

Progressif chaque année

Lieu

Cointrin, Genève

Av. Louis-Casaï 81

Diplôme

CFC N° 69201

Reconnu dans toute la Suisse

Année 1

Fondations

Microsoft 365, méthodes agiles (Scrum, Kanban), introduction à la modélisation de processus BPMN, premières analyses de données.

Année 2

Spécialisation

Projets clients supervisés, automatisation (Power Automate), SQL et PowerBI, gestion de projet, animation d'ateliers.

Année 3

Approfondissement

Conduite autonome de projets, coordination avec des spécialistes, déploiement de solutions numériques.

Année 4

Certification CFC

Travail de fin d'apprentissage (TFA), examens fédéraux SEFRI, obtention du CFC. Possibilité d'engagement chez TAT à l'issue.

Les 5 domaines de compétences officiels

AAccompagnement de projets — Scrum, Kanban, Design Thinking

BProcessus métier — BPMN, Power Automate, Camunda

CAnalyse des données — SQL, PowerBI, Tableau

DCommunication des résultats — Dataviz, présentations, ateliers

EIntroduction des solutions numériques — Documentation, formation, déploiement

Les qualités que nous recherchons

🔍

La curiosité

Chercher à comprendre ce qu'on fait plutôt que de faire sans réfléchir. Le numérique évolue vite — c'est la qualité indispensable.

🗂️

L'organisation

Entre l'école, l'entreprise et les cours interentreprises, il faut savoir jongler avec les priorités.

🤝

Le sens du contact

Les collègues vous considèrent comme des collaborateurs à part entière. La communication est au cœur du métier.

📊

Le sens de l'analyse

Vous aimez décortiquer un processus, comprendre ce qui fonctionne et ce qui peut être amélioré.

Tout public

Stage
découverte

1 semaine · Non rémunéré · Cointrin

Une semaine pour découvrir le monde du numérique de l'intérieur. Vous êtes curieux du digital ? Passez une semaine avec nos équipes à Cointrin et découvrez ce que c'est vraiment de travailler dans une société IT genevoise — les vraies réunions, les vrais projets, les vrais outils. Notre stage est ouvert à tous les publics : lycéens, étudiants ou personnes en reconversion.

Convention de stage obligatoire
Si vous effectuez ce stage dans le cadre d'une formation scolaire, universitaire ou professionnelle, une convention de stage est obligatoire. Vous devez nous la faire parvenir avant le début du stage — sans convention, le stage ne peut pas être validé. TAT fournit également une attestation de présence et un bilan écrit à l'issue de la semaine.
Envoyer ma convention →

Durée

1 semaine (5 jours)

Public

Tout public

Rémunération

Non rémunéré

Lieu

Cointrin, Genève

Programme type de la semaine

Lundi

Bienvenue chez TAT. Présentation de l'entreprise, des équipes et des projets en cours.

Mardi

Dans la peau d'un consultant. Observation d'une réunion client, introduction aux méthodes agiles et aux outils collaboratifs.

Mercredi

Les données, c'est quoi ? Immersion dans un sprint d'équipe. Modélisation de processus et analyse de données.

Jeudi

Technologie et futur. Cloud, automatisation, IA en entreprise. Atelier pratique avec nos consultants.

Vendredi

Votre présentation finale. Vous racontez votre semaine à l'équipe. Remise de votre attestation officielle.

Demander un stage →

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People Edge est l'academy de formation de Talent Access Technologies. Fondée à Genève, elle propose des formations digitales et bureautiques 100% en ligne, conçues pour vous permettre de monter en compétences rapidement, à votre rythme, où que vous soyez.